为贯彻落实团中央“青年马克思主义者培养工程”实施纲要精神和《学联员工会组织改革方案》，推进公司青年马克思主义者培养工程，强化公司团委、员工会组织建设，进一步发挥“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，培养作风优良、品学兼优、素质全面的员工干部队伍，按照《yh86银河国际员工会章程》，学院团委、员工会在团委书记单江涛老师的指导下，开展了关于2018—2019学年学院团委副书记、员工会主席团成员公开竞聘的一系列工作。

换届前夕，公司党委、行政领导老师对此次换届寄予了极大的重视，对此次选拔提出了“公开化，规范化，全面化”的要求，通过前期广泛宣传、积极报名、资格审查，7月3日15:30，竞聘大会于雁山校区07122会议室顺利召开，公司党委副书记孙巍老师、团委书记单江涛老师、17级辅导员李鹏宇老师、15级辅导员杨芳芳老师组成专家组评审团，主席团成员、各部部长、干事组成大众评审团，一同参加了本次竞聘大会。

本次竞聘面试采用限时答辩结合评审提问对应聘者进行面试，在分数的计算上也较以往更加全面，更加细化，包括礼仪礼节、语言表达能力、思维逻辑能力、临场反应能力、竞聘职务的认识度、未来工作的计划、个人兴趣和综合素养等。最终结果由专家评审与大众评审所打分数按权重相加所得。最终樊晨阳同学成功聘选学院团委副书记，农浩同学担任学院员工会主席，黄青巧和宁春华同学担任学院员工会副主席。

本次公开竞聘本着“公平、公正、公开”的原则，真正做到了“公开化，规范化，全面化”。保证了理学院新一届主要员工干部具备的个人能力和素质，对学院往后工作的顺利开展提供了保障。同时让同学们提前感受到职场应聘的真实氛围，为同学们在寻找个人发展方向的道路上寄予了一定的指引。相信在不断完善、革新的学院工作制度的环境里，在不断严格、规范的员工干部选拔体制下，学院团委员工会一定能够在老师和员工的共同努力下，越办越好，真正做到“为广大同学提供优质的服务”。

竞聘现场